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·行万里平安路 做百年长乐人 但愿人长久 千里路畅通 人生美好 步步小心 路无规不畅 国无法不宁 狭路相逢“让”者胜 处罚违章不留情 看似无情最深情 爱妻爱子爱家庭 无视交规等于零 乱穿马路 失道无助 超载超速 危机四伏 酒后驾车 拿命赌博 一秒钟车祸 一辈子痛苦 遵守交规 储蓄安全 礼让礼让 人车无恙 高速公路 行驶适速 心无交规 路有坎坷 遵守交通法规 关爱生命旅程 实线虚线斑马线 都是生命安全线 路为国脉 法系民魂 出了车祸速报警 救死扶伤见真情 心头常亮红绿灯 安全行驶伴人生 生命只有一次 平安伴君一生 礼让三先 路畅民安 宁绕百步远 不抢一步险 千里之行 慎于足下 谨慎驾驶千趟少 大意行车一回多 一人出车全家念 一人平安全家福 人病不上车 车病不上路 同为行车人 相见礼为先 虽为坦途 超速者戒 纵有捷径 乱穿者止 居安思危危自小 有备无患患可除 违章超载 得不偿失 减速慢行勿争先 关照生命到永远 国法如山 逃逸必捉 三双筷子三只碗 爱妻娇儿盼团圆 违章观念强 安全系数大 十次肇事九次快 摩托车族当自爱 醉(罪)在酒中 毁(悔)在杯中 酒后驾车 生命打折 有酒即无舵 早晚要闯祸 大路朝天 请走右边 道路连着你和他安全系着千万家 祸起瞬间 防患未然 守交规迎春夏秋冬福保安全纳东西南北财 交规学记用 安全你我他 护栏保安全 翻越最危险 安全在你脚下生命在你手中 乱窜马路 游戏人生 逞一时之勇 得一世之悔 安全与生命一线索幸福和安全两相连 绷紧安全琴弦奏响生命旋律 走过春夏秋冬安全永驻心中 礼让三先 天长地宽 步步小心 平安是金 遵守交规 善待生命 交通安全进万家出入平安你我他 母念妻等娇儿盼愿君平安把家还 头脑绷紧安全弦行车系上安全带 警惕安全在 麻痹事故来 珍惜生命 遵章出行 一丝不苟保安全半分疏忽生祸端 违章铸成终身悔守规伴你一世安 车辆超载一吨危险增加十分 支线让干线 抢行起祸端 停让躲慢要果断犹豫不决出祸端 大哥大方向盘同时使用最危险 雨雪雾 限车速 快车乐一时 祸起痛一生 夜间会车要谨慎远光近光有分寸 心静车行 心乱车停 大意与事故挂钩小心与平安交友 飞速行车乐一时一朝落马毁终生 关爱孩子 从起步开始 居安思危 莫忘交规 大意招祸 小心得安 车行高速路 注意限车速 维护交通安全关爱生命久远 十字路口易闯祸一慢二看三通过 开违章车 流事故泪 找点空闲找点时间交通法规经常看看 赌,败家的源头酒,肇事的祸首 遵章路上走 安全伴你行 千里之行始于足下交通安全从我做起 驾车遵章行 爱拼不会赢 安全最佳效应平安共同心声 生命无返程 切莫逆向行 莫道行车易 违章难平安 心中交规严 眼前路自宽 拒酒千里外 安全万里行 交规脑后 事故眼前 肇事莫逃逸 逃逸违天理 让道于人 安全于己 醉人驾车 易成罪人 车行万里路 走好每一步 礼让平安行 冲撞祸根生 遵守交通法规平安与你同在 相会有缘 相让有礼 车祸猛如虎 安全胜万金 红灯短暂 生命无限 金玉有值 生命无价遵守交规平安一生 要夺安全年,干部不能闲。 宁为安全操碎心,不让事故害人民。 管理基础打得牢,安全大厦层层高。 严格要求安全在,松松垮垮事故来。 好钢靠锻打,安全要严抓。 想吃果子要护芽,想保安全要自查。 群策群力科学管理,戒骄戒躁杜绝事故。 病树的医生是啄木鸟,隐患的医生是安全员。 专管成线,群管成网;上下结合,事故难藏。 好拳不在花样巧,安全别光嘴上叫。 好人主义实害人,专给事故开绿灯。 落实一项措施,胜过十句口号。 管理眼开眼闭,事故此伏彼起。 大事化小,教训难找;小事化了,后患不少。 不怕千日紧,只怕一时松。 疾病从口入,事故由松出。 绳套松逮不住恶狼,制度松防不了祸患。 好猎手离不开钢枪,好队伍离不开规章。 制度不全,事故难免。 光讲不动,于事无用。 安全措施订得细,事故预防有保证。
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富阳区2014年度安全文明行车管理先进集体个人公示名单
富阳交通安全信息网   2015-04-30 07:49:59 作者:富阳驾协 来源:富阳驾协 文字大小:[][][]

富阳区2014年度安全文明行车(管理)
先进集体个人公示名单

    经驾协组织评选推荐,有关业务主管部门审核把关,评选出2014年度富阳区安全文明行车和管理先进集体11个,优秀管理工作者10名,优秀驾驶人10名,先进驾驶人87名,现予公示,接受广大会员和社会监督,监督电话:0571—63425007, 0571—63322200。

富阳区2014年度安全文明行车管理先进集体个人公示名单:

一、先进集体(11个):
富阳区安特民爆产品运输有限公司
富阳区公共交通有限公司
浙江东南汽运股份有限公司新登分公司
国网浙江富阳区供电公司
富阳玛莉汽车出租有限公司
新国线(杭州)运输有限公司富阳分公司
富阳区水务有限公司
富阳浩凯机动车驾驶员培训有限公司
杭州日月电器股份有限公司
浙江东南汽运股份有限公司富阳客运站
富阳区新兴客运有限公司
二、优秀管理工作者(10名):
冯勤芬 富阳区机关公务用车服务有限公司
钱 鑫 富阳区公共交通有限公司
徐 群 浙江东南汽运股份有限公司新登分公司
杜晓斌 浙江东南汽运股份有限公司富阳客运站
洪 靓 国网浙江富阳区供电公司
卜云新 富阳电力车辆管理中心
汪 涛 富阳玛莉汽车出租有限公司
唐永龙 富阳区水务有限公司
金连俊 富阳区新登运输有限公司
钟秋生 富阳区新兴客运有限公司
三、优秀驾驶员(10名)
李 军 富阳区安特民爆产品运输有限公司
寿一初 富阳区机关公务用车服务有限公司
邵春华 富阳区公共交通有限公司一分公司
孙月红 富阳区公共交通有限公司
袁雪生 浙江东南汽运股份有限公司新登分公司
邵贤松 新国线(杭州)运输有限公司富阳分公司
赵金棚 富阳区公安局交警大队事故中队
杜民中 浙江东南汽运股份有限公司富阳客运站
徐 芳 国网浙江富阳区供电公司
奚良忠 富阳玛莉汽车出租有限公司
四、先进驾驶个人( 87 名)
冯克义 富阳区安特民爆产品运输有限公司
张妙其 富阳国际旅行社有限公司
罗纪廉 浙江富春江通信集团有限公司
董敬成 浙江富春江通信集团有限公司
孙苗文 浙江富春江通信集团有限公司
夏 锋 富阳区机关公务用车服务有限公司
杜卫锋 富阳区机关公务用车服务有限公司
潘明彪 富阳区公共交通有限公司
曹建良 富阳区公共交通有限公司
李生洪 富阳区公共交通有限公司二车队
周富民 富阳区公共交通有限公司二车队
黄培明 富阳区公共交通有限公司
章勇强 浙江东南汽运股份有限公司新登分公司
葛小刚 浙江东南汽运股份有限公司旅游分公司
朱官根 浙江东南汽运股份有限公司旅游分公司
吴 良 浙江东南汽运股份有限公司富阳客运站
王震祥 浙江东南汽运股份有限公司富阳客运站
董水良 富阳电力车辆管理中心
徐晓锋 富阳电力车辆管理中心
方志明 富阳电力车辆管理中心
洪 烽 富阳电力车辆管理中心
胡永雪 浙江容大电力工程有限公司
楼吾祥 浙江容大电力工程有限公司
潘 华 国网浙江富阳区供电公司
陈 勇 新登供电所
熊传锦 场口供电所
谢元明 江南供电所
鲁 胜 富阳玛莉汽车出租有限公司
周根祥 富阳玛莉汽车出租有限公司
章建峰 新国线(杭州)运输有限公司富阳分公司
徐建华 新国线(杭州)运输有限公司富阳分公司
陈锡明 新国线(杭州)运输有限公司富阳分公司
金德利 新国线(杭州)运输有限公司富阳分公司
孙 健 富阳区水务有限公司
林楚民 富阳区水务有限公司
钟 瑶 富阳区水务有限公司
江孝华 富阳区水务有限公司
徐初明 富阳区水务有限公司
章满祥 富阳浩凯机动车驾驶员培训有限公司
项建国 富阳浩凯机动车驾驶员培训有限公司
张燕萍 富阳区新登运输有限公司
余佳慧 富阳区渌渚镇莲桥村
罗宝平 杭州日月电器股份有限公司
章金华 杭州日月电器股份有限公司
裘哲星 富阳区公安局交警大队场口中队
孙益平 富阳区公安局交警大队场口中队
张一波 富阳区公安局交警大队城区中队
汪 凌 富阳区公安局交警大队城区中队
柳洪亮 富阳区公安局交警大队龙羊中队
蒋金福 富阳区新兴客运有限公司
俞鲁涛 富阳区新兴客运有限公司
朱建民 富阳新兴客运有限公司
邵根廷 富阳区九龙客运有限公司
徐剑斌 富阳区公共交通有限公司
邵贤松 新国线(杭州)运输有限公司富阳分公司
杜国林 富阳浩凯机动车驾驶员培训有限公司
孙胡军 富阳公安局交警大队巡逻一中队
周小儿 富阳区新兴客运有限公司
盛荣桂 富阳电力车辆管理中心
吴鑫勇 富阳区新登运输有限公司
林勇军 富阳市公安局交警大队新登中队
楼江平 富阳区公共交通有限公司
徐国富 富阳区公共交通有限公司
刘飚虹 富阳区公共交通有限公司
何文宣 富阳区公共交通有限公司一分公司
金丽华 富阳区公共交通有限公司
吴增泉 富阳区公共交通有限公司
何水平 富阳区公共交通有限公司
方德华 富阳区公共交通有限公司
颜明成 富阳区公共交通有限公司
朱增明 富阳区公共交通有限公司
章冬法 富阳区公共交通有限公司
许大中 富阳区第一人民医院
王林东 富阳区第一人民医院
吴明宙 富阳区桐江汽车驾驶人培训中心
赵旭峰 富阳区桐江汽车驾驶人培训中心
叶明力 富阳区桐江汽车驾驶人培训中心
吴鑫雷 富阳区机动车驾驶员协会
张金兰 富阳区东洲街道
沃国文 富阳区新兴机动车驾驶员培训中心
徐柏林 富阳区新兴机动车驾驶员培训中心
缪学平 浙江东南汽运股份有限公司新登分公司
洪利明 浙江东南汽运股份有限公司新登分公司
杨春法 浙江东南汽运股份有限公司新登分公司
洪 发 浙江东南汽运股份有限公司新登分公司
王 健 富阳祥隆机动车驾驶员培训有限公司
吴云安 浙江东南汽运股份有限公司旅游分公司

 

2014年度安全行车管理先进集体资料汇编

富阳区水务有限公司:
公司成立于2008年12月,日供水能力32万吨,其主要职能负责全区5个街道14个乡镇约55万人提供优质自来水。公司秉承“以水为媒、服务万家”的企业宗旨,实现了国有资产保值与增值任务,促进了城市用水、供水、污水处理等公益事业。
公司现有各类机动车45辆,驾驶员158人。为完善公车管理,公司陆续出台了《车辆管理制度》、《车辆定点停放制度》、《车辆奖罚制度》。在硬件方面,从提升车辆使用效率着手,对各类公车安装了车载GPS定位系统、杜绝交通违法和公车私用现象,并在公司改造车棚,规范车辆有序停放;在软件上,从制度上着手,组织开展安全教育活动,每年定期邀请交警大队为全体驾驶员进行集中培训,推行车辆维护和安全驾驶列入每月“双百分”考核,坚持每季度安全例会,适时开展技术比武,有效地提高了驾驶员的驾驶技术水平,为启动应急预案,开启快速通道,保障全区人民用水安全奠定了基础。近年来,公司实现了车辆管理安全、舒适、高效的预定目标。

富阳玛莉汽车出租有限公司:
玛莉公司现有出租车86辆、207名从业驾驶员。公司成立19年来,坚持“安全第一、预防为主”的方针,以“文明行车、守法经营”为管理理念。2014年,公司通过了《出租汽车营运企业安全生产达标》二级考核,被评为“安全管理目标考核优秀企业”。
在安全管理方面,公司从四个方面着手,有效地防范和减少了安全事故的发生。一、广泛开展安全教育。明确目标,建立安全生产管理组织机构和《遇重特大事故应急预案》、《遇雨、冰冻天气应急预案》,落实应急措施。坚持安全例会制度,组织驾驶员观看安全教育法,不定期地运用“安全宣传资料发放、粘贴安全宣传图片、悬挂安全标语”等形式,提醒驾驶员注意出行安全。定期组织人员上路和车辆回场的安全检查,做到检查有记录、发现隐患及时督促修复;二、强化职业培训。邀请专业人员上门指导,定期和不定期地对从业驾驶员进行职业素养、安全知识的教育培训,以提高职业素质;三、从硬件上着力,实行信息化管理。公司对出租车辆安装GPS定位系统,及进掌握车辆和驾驶员动态。投资建立电化教育设施,利用现代化企业管理模式,建立一车一档、一人一档,实行信息化管理;四、严格管理制度。通过细化工作人员准则和出租车运营管理细则及规章制度,实行车辆分类归档,建立车辆二级维护记录档案,严格聘用驾驶员“准入制度”,建立驾驶员信誉考核制,对违规或信誉投诉的,按公司《记分管理办法》规定,对扣满10分的实行下岗再教育,直至取消上岗资质。同时,公司安全科还专门设立投拆电话,实行24小时值班,配合交通管理部门和运管部门对车辆的各类检查,从而有效地减少了交通违法现象,促进了安全行车工作。


浙江东南汽运股份有限公司富阳客运站:
富阳客运站现有营运车辆48辆,专职驾驶员81名。车站现有班线59条,其中发往上海、江苏、安徽、江西等地的省际客运线路18条,市际班线32条,县级班线7条,县内班线2条。公司对营运车辆和驾驶员实行严格的安全标准化管理,坚持每月一次的驾驶员“安全活动日”,严格安全行车责任制,每月定期对所有客运车辆进行交通违法查询,做到防患于未然。同时,对所有车辆安装了GPS终端和3G车载视频监控平台,进行动态管理,杜绝超载、超速、疲劳驾驶的发生。在车辆技术普查中,通过站内车辆车况技术检测设备,坚持每月一次的技术性能检测和3次车况技术普查,使车辆始终保持在良好的技术状况,杜绝了“病”车上路现象,有效地促进了安全行车工作。2014年,安全输送旅客239.4万人次,全站未发生记满12分的严重交通违法行为的情况。最近,客运站通过了浙江省安全标准二级站的考核,先后被评为省、杭州市、富阳市文明车站、三星级车站。

国网浙江富阳区供电公司:
公司现有各类机动车辆306辆,驾驶员471名。公司以车辆管理中心为平台,以科技管控为手段,以人文关怀为依托,营造了良好的安全行车氛围,为实现创建“平安富阳”的工作目标发挥了重要作用。
公司在车辆管理方面,首先从“建章立制”着手,健全和完善各项规章制度。4月份,相继出台了富阳电力车辆管理中心《安全行车管理办法》、《交通安全管理实施细则》、《车辆停放管理规定》、《员工考核管理实施细则》等十余个规章制度,通过制度的建立和修订,全面推进车辆管理中心运行管理工作。同时,建立“横向到边、竖向到底”的安全管理网络,创新车辆管理,与杭州7县(市)实现中心GPS监控和交警监控的无缝对接。利用交警交通违法信息平台功能把公司车辆违章信息即时、同步传输到系统平台,使之驾驶员及时接受处理,降低行车的安全隐患。其次,坚持月重点稽查、周定期巡查相结合的方式,对车辆规范行驶、行车设施配置、车辆技术状况等情况进行检查。实施例会制度、稽查制度和班组考核制度,定期召开中心周工作例会和月度车队工作例会,进一步强化责任制,并根据季节性的变化,定期开展交通安全专项检查,有的放矢地组织开展“交通无违章”活动和交通安全培训,以提高司驾人员的业务技能。

富阳浩凯机动车驾驶员培训有限公司:
公司现有车辆72辆,驾驶员85人。2002年公司成立以来,公司坚持“诚信服务、团结一致、保证质量、开拓创新”为宗旨,为社会提供驾驶员培训。
为落实“安全第一、预防为主”的方针,公司坚持每月的安全活动教育及应急预案和突发交通事故的演练,及时了解驾驶人(教练员)的安全态势,对出现的一些违规现象,认真分析、深刻反思、做到警钟长鸣,从思想上杜绝由于安全意识淡薄、安全知识匮乏所带来的安全隐患,同时,结合隐患排查和整治工作,通过量化、细化到各部门、岗位及人的各个环节,确保车辆技术状况。2014年,未发生一起严重的交通违法行为及交通事故,保证了教学任务的顺利完成。


新国线(杭州)运输有限公司富阳分公司:
2014年,公司以“创先争优”活动为契机,以塑造“平安客运、和谐客运”为主线,通过创新工作思路、狠抓内部管理,客运生产保持了良好的态势。
公司现有车辆40辆,驾驶员45人。本着“安全就是效益,以安全促发展“的管理理念,公司把安全生产管理工作放在了各项工作的重中之重。对此,公司首先从源头上强化管理。一是严把车辆技术状况。2014年,共开展安全生产大检查13次,下达车辆二级维护140辆/次。二是严格驾驶员从业资格。把好准入门槛,同时,通过定期召开安全例会,举办驾驶员培训,签订目标责任书,广泛开展“优质服务标兵”、“服务明星”等活动,并充分利用GPS对营运车辆实行监控,做到早发现、早提醒,杜绝”三超一疲劳“;进一步提高了驾驶员的安全意识和业务素质。2014年全公司共安全行驶里程998.2万公里。

浙江东南汽运股份有限公司新登分公司:
新登分公司现有营运客车28辆,驾驶员46人。2014年分公司共安全行驶615万公里,2015年春运安全行驶63万公里。道路交通安全四项指数分别为责任事故率0.97/百万车公里、责任重伤率0/百万车公里、责任死亡率0/百万车公里、经济损失91.06元/百万车公里。
其主要工作要点:严格驾驶员管理,做好聘用第一关。针对不同道路、营运线路,年龄结构以思想有波动的驾驶员侧重做好电话家访谈心进行心理疏导,谈心率始终保持在80%以上,把不安全苗头消灭在萌芽状态。坚持每月一次的安全例会,对无故不参加例会或一年内交通违法记满12分的驾驶员予以解聘,确保驾驶员队伍的稳定。同时,采取黑板报、横幅、标语、宣传资料、图片展览等不同形式,进行安全提示和警示教育。在车辆管理方面,严格执行门检制度,定期或不定期地对车辆进行抽查,开展对车辆电器线路、轮胎等进行专项检查,并聘请高工对所属20辆新富线车辆电气线路进行复查和整改。为杜绝“三超一疲劳”,利用科技手段,运用GPS和视频监控系统,落实专人进行监控抽查,规范驾驶,发现问题及时通知整改,有效地遏制了超速超员等违法现象。同时,通过健全行车安全管理制度,层层分解,落实到人,形成上下结合、左右配合的安全管理体系。2014年,分公司在市总工会、市人力资源和社会保障局、市交通投资发展集团公司联合举办的“2014年汽运综合服务、汽车维修技能比赛”中,获站务操作技能比赛团体第一名,2013年被富阳市公路运输管理所授予“安全管理先进集体”。

富阳区安特民爆产品运输有限公司:
公司成立于1996年,承担着富阳区辖区民用爆炸物品的运输任务,是全区唯一一家民用爆炸物品运输物资的运营公司。
公司现有车辆10辆、驾驶员10人。公司始终以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作总方针,为保障特殊物资的运输安全,咬定安全不放松。在健全安全组织机构的同时,建立了一整套以安全生产责任制为核心的安全管理制度和安全操作规程,从细处着手,保证设备设施的完整。同时,严格车辆的维护,使所属车辆始终处于一级车况。在危化品驾驶员管理上,车队实行严格的安全管理措施,坚持对驾驶员组织开展每月不少于2次的安全例会。通过例会,梳理一些道路情况以及各驾驶员在行车中遇到的问题,进行交流总结,做到防患于未然,公司营运至今,未发生一起恶性交通事故。2014年通过了道路危险货物运输企业安全生产标准化达标一级企业。

富阳区公共交通有限公司:
公司现有营运车辆511辆,驾驶员527人。2014年公司行车里程2773万公里,“四项安全考核指数”分别为责任事故频率0.04/百万车公里、责任事故重伤率0/百万车公里、责任事故损失率2万元/百万车公里、责任事故死亡率0/百万车公里。
公司以“加强教育、注重防范、消除隐患、落实措施、综合整治、确保安全”为安全理念,以“安全理念为先导、严格管理为基础”,通过健全安全管理长效机制,完善责任体系,提升人、车、环境管理等安全因素。2014年中,公司主要以五个方面开展工作:一、完善安全工作台账,推行标准化建设。根据标准化建设的16个大项,公司汇编了安全管理制度46个,汇编应急预案8个、汇编安全岗位操作规程16个,汇编相关法律法规60个;二、坚持每月一次的安全生产工作例会,分析典型案例,梳理存在的问题,部署下月安全生产工作;三、坚持每季度召开安全工作领导小组会议,总结各分公司安全生产形势,跟踪各项工作的落实情况,部署下阶段安全生产工作,制度新的工作要求;四、开展安全检查,深化月度隐患排查治理工作。按照“全覆盖、零容忍、重实效”的原则,从细节着手,每月对车辆的技术状况、车容车貌普查2次以上,站场的消防安全设备设施普查1次以上,以消除各类安全隐患;五、严格监督管理,在做好驾驶员的日常教育的同时,利用GPS监控手段和稽查大队上路检查,加强车辆和驾驶员的动态监管,严防车辆违规行驶,不按规定路线行驶等违章、违法行为。发现问题:及时整顿,并采取处罚和教育相结合的办法,杜绝安全隐患。2015年1月,公司通过了交通部安全标准化一级考核。


杭州日月电器股份有限公司:
公司下设客车驾驶班,现有客车9辆,驾驶员10人。承担着公司近千人的日常上下班接送任务。
公司坚持“安全责任重于泰山”为指导思想,以“安全第一、预防为主、综合治理”为工作方针。为保障公司各项工作的顺利开展,公司着重从三个方面抓好落实。一、加强领导,牢固树立安全首位意识。在公司安全委员会统一领导下,全面落实安全生产责任制,明确各部门领导和驾驶员的安全职责和任务目标。每年与驾驶员签订《安全行车责任书》,确保安全工作“四个到位”(即:领导到位、人员到位、措施到位、责任到位);二、强化全员安全意识,通过“入模子”安全培训等多种活动形式,积极宣传《道路交通安全法》,奠定群众参与基础;三、细化管理,运用专项治理和检查,把安全生产始终贯穿于各项工作中,坚持每周不少于2次的驾驶员安全例会,在日常车辆维护上,组织每月2次以上的专项检查及综合安全检查,通过日检查和定期检查相结合的方法,强化对车辆的维护保养,杜绝故障车带“病”上路。同时,通过建立健全安全管理制度,完善管理台账,把安全行车工作纳入了日常考核,做到奖优惩劣,为推进企业各项工作的顺利开展发挥了重要作用。


富阳区新兴客运有限公司:
公司现有客车20辆,驾驶员42人。2014年公司严格目标管理,以“安全第一、预防为主、综合治理“为工作方针,全面落实制度、规定、责任制。一方面,严格驾驶员资质审核和车辆技术状况的日常检查;另一方面,充分利用行车记录仪,车载视频监控的科技手段对驾驶人和车辆技术状况进行监管,达到动态与静态管理的互动,确保全公司不发生重特大有责事故。
2014年中,公司成立了以总经理、各科室负责人为成员的领导小组,对“春运” 、“ 冰雪灾”、“安全生产隐患排查治理”、“安全生产月”活动、“十一”黄金周等进行组织领导,周密分工、实行运行时间内的轮流值班制,并与全体驾驶员签订《行车安全管理责任书》和《2014年春运安全行车目标管理责任书》,实行责任层层分解、落实到人。
在安全教育和管理方面,虚实结合,充分利用“驾驶员安全活动”、“安全例会”、“培训班”、“隐患排查治理”活动,通过发放宣传资料、倡议书等形式进行宣传教育。期间,悬挂宣传横幅5幅,张贴标语55张,发放倡议书120份,资料360份,收集图片60张。坚持出车前、行驶中、回场后的三查制度,每月组织一次车辆技术状况大检查。对途中上下客停车存在的隐患,公司规定遇道口停车时,要求车辆必须驶过道口5米之外,规范车辆临时上下客、杜绝隐患。严格要求驾驶员树立“客运车辆无小事”的警言,加强自律。2014年,共投入运力6.8万辆次,载客座位数163.2万座,安全行驶183.6万公里,完成运载旅客136万人次。

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